Чадамжид суурилсан хөгжлийн төлөвлөгөө

Ажилтны ур чадварыг матрицаар үнэлж, одоогийн болон зорилтот түвшинг харьцуулснаар дутагдалтай чадварыг тодорхойлно. Үүнд үндэслэн “Чадамжид суурилсан хөгжлийн төлөвлөгөө” гаргаж, хэрэгжилт ба үр дүнг графикаар үнэлэх боломжтой загварыг боловсруулан хүргэж байна.