Сургалтын хөтөлбөрийн өгөөж тооцох

Хүний нөөцийн ажилтнуудад хэрэгжүүлж буй хөтөлбөрүүдийн үр дүнг тооцох шаардлага өндөр байдаг. Энэ загварыг ашиглан чиглүүлэх, дасан зохицуулах, онлайн сургалт, үйлдвэрийн осол болон чанарын өртөг бууруулах хөтөлбөрүүдийн ROI-г тооцоолох боломжтой.