Гүйцэтгэх захирлын үнэлгээний загвар

Старт-ап болон хөгжлийн эхэн үеийн байгууллагууд гүйцэтгэх удирдлагаа үнэлэхэд хүндрэлтэй байдаг. Тиймээс бид стратеги ба зорилго, манлайлал ба харилцаа, санхүүгийн хяналт, гүйцэтгэл гэсэн 4 үзүүлэлтээр үнэлэх загварыг боловсруулан хүргэж байна.